Chiffres clés
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| En route vers l'OPALE |
LE MOT DU PRESIDENT
Dans une société dominée par la recherche incessante du profit et afin d’éviter les dérives qui peuvent en découler, il est primordial d’accorder une place aux considérations éthiques et sociales. C’est notre positionnement chez BEEZEN. En effet, ne souhaitant pas être un acteur passif de cette frénésie économique qui conduit inexorablement à l’éclosion d’une génération sans valeur, nous avons à cœur de faire grandir BEEZEN comme une entreprise humaine et responsable, proche de ses collaborateurs et de son environnement, ayant à cœur de grands projets de transformation numérique.
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Allier activité économique et utilité sociale, c’est le choix de Beezen.
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Beezen est une ESN française indépendante qui a opéré un pivot en 2016 et développé une expertise reconnue, dans sa capacité à activer les bons processus, pour répondre à toutes les recherches de ses clients.
Nous répondons à des demandes de ressources en assistance technique ou régie exprimées par une DSI ou une maitrise d’ouvrage.
Spécialiste reconnu du sourcing de talents, garantie d'une meilleure réactivité, d'une qualification optimisée et de conditions financières compétitives.
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Jean-Marc Benaily - Founder et CEO
Les métiers de notre ESN
Cloud, Data & Infrastructure
Conseil & Transformation
PMO
Project Manager
Product Owner
Business Analyst
Consultant MOA
Coach Agile
Scrum Master
Cloud Computing Engineer
Lead Data
Big Data Engineer
Data Scientist
BI Consultant
DevOps Engineer
SysOps Engineer
Data Base Administrator (DBA)
Conseil & Transformation
Data Intelligence
Digital Experience
Fullstack Developer
Mobile Developer
Software Developer
Technical lead
UI-UX Designer
Web Designer
Digital experience
Beezen à l'international : 4 filiales & bureaux
en Tunisie, Maroc, Sénégal et au Liban.
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Engagés dans tous les secteurs d’activité, nos clients représentent l’ensemble du monde économique et social, en France et à l’international : Groupes coopératifs et mutualistes, Banque, Assurance, Transport et infrastructure, Energie, Défense, Grands opérateurs & agences, Fonction Hospitalière, Santé, Retail et Médias.
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Beezen, l'ESN innovante
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Dans le cadre de notre partenariat, nous mettons à disposition des startups présentes au sein de l'incubateur HEC, l'expertise de nos consultants sous la forme de mécénat de compétences,
pour les accompagner sur le développement de leur solution, et dans le but de partager notre savoir-faire à travers des missions ponctuelles d’expertises.
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Dès 2018, nous avons mis en place des actions pour attirer et fidéliser nos collaborateurs à travers à travers d’un management participatif et une dynamique bottom up avec la création du Comité Innovation & Technologique
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La création de la Beezen Learning Experience coconstruite dans le cadre de pizza teams.
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La création d’un COMEX composé exclusivement de collaborateurs 4 femmes et 4 hommes.
Cette démarche nous a permis de terminer à la 2ème place des entreprises françaises bienveillantes pour ses collaborateurs.
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L’une de nos valeurs est la transparence, car nous pensons que la transparence génère de la confiance.
Chez Beezen nous sommes des personnes : adultes, créatives réfléchies sur qui l'on peut compter
et responsables de leurs actes et de leurs décisions, faillibles : nous commettons des erreurs,
et qui veulent utiliser leurs talents et leurs compétences pour apporter une contribution positive à l'entreprise
et au monde.
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Beezen, l'ESN inclusive !
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Beezen s'engage pour plus de mixité dans la Tech, en mettant en place des dispositifs au sein même de l'entreprise, et en s'engageant auprès de partenaires qui ont pour vocation de promouvoir plus de diversité dans le milieu de la Tech !
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Nos prises de position auprès des femmes
Beezen est partenaire de l'incubateur HEC au sein de Station F, le plus grand incubateur de startups du monde
3000 entrepreneurs, et surtout 1000 startups
75 %
de notre management
est féminin
de nos collaborateurs
sont des femmes
47%
98/100
notre index Egapro avec un écart de rémunération de 0,3% en faveur des femmes
Nos partenaires Women in Tech
Beezen est partenaire de la startup 50inTech, la nouvelle plate-forme mondiale conçue pour promouvoir les femmes dans la Tech et l'entrepreneuriat féminin. Dans le cadre d'un projet d'intrapreneuriat, les collaborateurs de Beezen ont participé activement à la création de la plateforme digitale, dont le MVP (Minimum Viable Product) a été présenté lors de l'édition 2019 du rendez-vous incontournable de l'innovation : Vivatech !Plusieurs Corporates ont rejoint notre projet dont Axa, Engie, la Société Générale, Microsoft, Roland Berger, Ecole42 !
Nous sommes également engagés en tant qu'investisseurs auprès d'Ada Tech School, l'école de code nouvelle génération ! 100% inclusive, cette école de code pensée pour les femmes a pour ambition de promouvoir la mixité dans le milieu de la Tech avec une méthode pédagogique unique, active et personnalisée, pour apprendre à programmer en cassant les codes !
Faire émerger les projets d'entrepreunariat social avec le dispositif HEC Stand Up
Nous avons rejoint, dans le cadre du Centre IDEA* HEC, le dispositif d’accompagnement HEC Stand Up, dispositif de tutorat pour les femmes ayant pour objet de soutenir au cours des étapes d’amorçage de leur création d’entreprise, des femmes porteuses de projet et sélectionnées par HEC Paris. Notre CEO est tuteur de startupeuses afin de les aider dans le développement de leur projet, de la stratégie en passant par la mise en relation d'un réseau de contacts pertinents ou encore l'établissement et le suivi d'un planning.
* IDEA : (Innovation – Digital&Data – Entrepreneurship – Actions).
Agir pour l'environnement avec le Pacte Mondial des Nations-Unies
Nous avons rejoint en 2017 le Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact). Lancé en juillet 2000 par Kofi Annan, secrétaire général des Nations Unies, le Pacte Mondial a pour objectif premier de promouvoir la légitimité sociale des entreprises.
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Adhérer au Pacte Mondial, c’est partager la conviction que des pratiques commerciales fondées sur un certain nombre de principes universellement reconnus, contribueront à l’émergence d’un marché mondial plus stable, plus équitable. Le Global Compact est une initiative internationale d’engagement volontaire en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE).
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En le signant, nous nous sommes engagés à intégrer dans notre stratégie leurs principes, à progresser tous les ans sur ces principes et à communiquer annuellement nos bonnes pratiques sur le site Internet du Global Compact, en publiant un document dédié : la Communication sur le Progrès (COP).
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Et en soutenant le programme Reforest'Action...
Beezen possède désormais sa propre forêt grâce à son adhésion au programme Reforest’Action !
Des arbres y seront plantés tous les mois et participeront activement à protéger la planète.
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